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有效执行从出版到媒体衡量和纠正的

PDCA 循环的想法,以加强与读者的沟通并增加互动性 我没有媒体管理经验,无论是作为公司还是作为个人。 ——请您介绍一下“情感实验室”的创建情况。 伊藤:2017 年 5 月左右开始计划推出我们自己的媒体,Senses Lab 于当年 10 月开业。 当时自媒体很流行,所以我们也决定尝试一下。 ——推出的目的是什么? Nemoto:目标是提高入站营销中的产品知名度,并努力实现 Senses 查询等转化。 当我们第一次推出时,我们认为我们会发布 90% 旨在传播认知的文章和 10% 旨在获得转化的文章。 ――在此之前您有管理过自己的媒体吗? Nemoto:我们公司是2015年成立的新公司,所以这是我们第一次尝试,我们的成员都没有任何经验。 鉴于这些情况,在规划阶段,我们聘请了外部顾问来研究专业知识,并努力使项目启动。

发布时的目标是为所有文章实现 SEO

请告诉我们您在启动时所做的决定,例如您的媒体管理政策。 Nemoto:首先,目标是所有 SEO 文章中的第一名。 此外,由于我们的目标之一是 白俄罗斯 WhatsApp 号码列表 推动 SFA、Senses 的转化,因此我们将目标受众定义为销售经理和高管。 无论如何,我从一开始就决定要意识到自己的转变。 –您是否意识到您想要将自己与其他媒体公司区分开来? Nemoto:差异化的点肯定是SEO。 第一主编也清楚地认识到这一点,并努力成为SEO第一。 伊藤:首先,在我看来,当时这个行业中能够妥善管理自己媒体的公司还很少。所以我认为仅仅在媒体工作就是一个与众不同的因素。 1年PV增长3倍,MQL增长10倍——编辑团队是如何组建的? 根本:写一篇文章通常要经历四个阶段:制定大纲、写作、修改和发表。

当媒体刚推出时

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所有员工共同制定计划,文案由外部作家撰写或在公司内部轮流撰写。 文章完成后,第一主编审核SEO和校对,PR人员审核内容,然后公司人 柬埔寨 WhatsApp 号码列表 员发布文章。 随后,2019年4月,实习生伊藤以员工身份加入公司,并接任主编。 而且,6月份我接替伊藤成为主编,现在我和实习生一起制定计划、检查内容,出版工作也还是由实习生承担。 伊藤继续参与媒体表现的整体评估、文章方向、关键词选择等。 伊藤:我们不时请根本、外部撰稿人和实习生来帮助我们,预计编辑团队有3.5-4人。 ――您领导媒体的这两年,有什么变化吗? Nemoto:我们最初跟踪 MQL (*1)。

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